عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار کاربران
کاربران آنلاین
آمار بازدید
گروه تحقیقاتی پلاسما
Plasma Research Group,
skype, Whatsapp & Line: 09123600694
Office : 02166944215
تهران ، میدان انقلاب، ساختمان اسفند ، واحد 8
website: pdsabz@yahoo.com
www.pdsabz.com
sms: 5000206077
رابطه ارزش‌های سازمانی و درگیری شغلی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان شیراز
بررسی وضعیت سرمایه اجتماعی و متغیرهای تقویت‌کننده آن
عوامل سازمانی موثر بر نگرش نسبت به استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین دبیران مدارس متوسطه شهر شیراز (ارائه الگوی تحلیل مسیر)
بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری دانشگاه پیام نور مرکز تهران
بررسی روابط ساختاری بین رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی و تعیین میزان آنها در کادر پرستاری بیمارستان‌های بوعلی‌سینا، شهید رجایی و قدس قزوین
بررسی رابطه کارآفرینی مدیران و سبک رهبری آنان در هنرستان‌های کاردانش دخترانه شرق تهران
اثر مدیریت مشارکتی از طریق اجرای نظام پیشنهادها بر عملکرد کارکنان شرکت سهامی بیمه ایران
بررسی مدلهای برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی و انتخاب مدل مناسب جهت شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک
مطالعه و تدوین استراتژی منابع انسانی بانک تجارت
شناسایی موانع فرهنگی افزایش بهره‌وری نیروی انسانی در وزارت کشور
بررسی رابطه سرمایه‌های انسانی و سرمایه‌های اجتماعی با اثربخشی ارتباطات سازمان
آسیب‌شناسی فرایند ارزیابی عملکرد کارکنان در بانک صادرات ایران (واحدهای صفی شهر تهران)
تأثیر اقدامات استراتژیک مدیریت منابع انسانی و ظرفیت مدیریت دانش بر نوآوری سازمان
بررسی وضعیت موجود دانشگاه‌های آزاد اسلامی منطقه ۱۰ کشور براساس مولفه‌های دو الگوی سازمانی نوگرا (مدرن) و فرانوگرا (پست‌مدرن)
بررسی نقش زیر‌ساخت‌های لازم در پیاده‌سازی سیستم اتوماسیون اداری در شرکت مخابرات استان تهران
بررسی ارتباط بین مدیریت دانش و مولفه‌های آن با ابعاد سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی ایران واحد علوم و تحقیقات تهران
تحلیل حرفه‌گرایی مدیریت منابع انسانی در صنعت برق
رابطه هوش هیجانی مدیران با راهبردهای مدیریت تعارض آنان در دانشگاه علوم پزشکی ایران
بررسی تاثیر عملیات مدیریت منابع انسانی بر تسهیم دانش در پژوهشگاه صنعت نفت
بررسی و ارزیابی عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی انسانی مناطق نه‌گانه شهرداری شیراز
بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر بهره‌وری سازمانی در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای استان لرستان
بررسی عوامل موثر بر مشارکت اعضاء در شرکت‌های تعاونی شهرستان بوشهر
مقایسه شاخص‌های کیفیت زندگی کاری کارکنان سالم و کارکنان با ناتوانایی‌های جسمی
شناسایی و ارزیابی ریسک‌های پروژه‌های فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) و ارائه راهکار بهبود در شرکت مخابرات استان فارس
نقش فن‌آوری اطلاعات در توانمندسازی کارکنان بانک ملی ایر ان در شهر شیراز
رابطه تخصص‌گرایی مدیران و میزان موفقیت در نواحی چهارگانه آموزش و پرورش شهرستان شیراز
بررسی چالشهای دستیابی به سازمان‌های تندآموز بر اساس رویکرد تصمیم‌گیری گروهی در شرکت ملی حفاری ایران
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و مولفه‌های آن با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان مراکز آموزشی و تحقیقاتی جهاد کشاورزی استان لرستان
ارزشیابی مدیران میانی کارخانه آرد با رویکرد بازخور ۳۶۰ درجه
بررسی رابطه سبکهای شناختی با ویژگیهای کارآفرینی دانشجویان کارشناسی ارشد دانشگاه پیام نور مرکز تهران
بررسی سبکهای مختلف رهبری و تعهد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق استان فارس
بررسی عوامل سازمانی منجر به ترک خدمت پرستاران شاغل در بیمارستان‌های دولتی و خصوصی شیراز
بررسی نقش سیستم اتوماسیون اداری در بهبود تصمیم‌گیری مدیران
بررسی رابطه عوامل موثر بر بهره‌وری نیروی کار با رویکر د OCE در واحد نگهداری و تعمیرات (نت) شرکت بهره‌برداری نفت و گاز گچساران
بررسی علل ترک‌خدمت پزشکان متخصص دانشگاه علوم پزشکی استان همدان
بررسی رابطه یادگیری سازمانی و توانمندسازی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان دامغان
بررسی مدل سرآمدی EFQM (با تاکید بر معیار منابع انسانی) از جهت اثربخشی کانال‌های ارتباطی بین کارکنان و مدیریت در شرکت آزمایشگاه فنی و مکانیک خاک وزارت راه و ترابری
طراحی مدل مدیریت بحران (با رویکرد نظام مدیریت منابع انسانی) برای مدیریت بلایای طبیعی در بیمارستان‌های شهر تهران با فنون FMADM
بررسی رابطه بین سبکهای مدیریت و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شیراز
بررسی عوامل موثر در استفاده از مخازن دانش الکترونیک در شرکت آب و فاضلاب شهر تهران
بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با اجرای مدیریت کیفیت فراگیر از دیدگاه معلمان مدارس استان سمنان
تجزیه و تحلیل و بررسی ساختار تشکیلاتی موجود و طراحی ساختار سازمانی بهینه برای دانشگاه آزاد اسلامی واحد ورامین - پیشوا
بررسی عوامل سازمانی منجر به تمایل به ترک خدمت در بخش دولتی استان کهگیلویه و بویراحمد در راستای درخواست بازنشستگی پیش‌از موعد
بررسی امکان‌سنجی استقرار سیستم ارزیابی عملکرد تامین اجتماعی فارس با رویکرد کارت امتیازی متوازن
بررسی عوامل تخریب جنگل‌های شمال ایران از دید مدیریت
نقش جنسیت در رابطه بین استرس شغلی و کارشیفتگی در بین اساتید دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
بررسی موانع پیشرفت زنان در مشاغل مدیریتی سازمان تامین اجتماعی
بررسی تاثیر برنامه آموزشی ICDL بر بهره‌وری کارکنان سازمان وظیفه عمومی ناجا
بررسی و شناسایی شاخص‌های فرهنگ سازمانی بازرسی کل کشور و تاثیر آن بر جذب و نگهداری نیروی‌انسانی متخصص و کارشناس
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی در مدیریت درمان تأمین اجتماعی استان سیستان و بلوچستان
کد را وارد نمایید:
تبادل لینک هوشمند
برای تبادل لینک ابتدا ما را با عنوان انجام پایان نامه /پروپوزال/مقاله و آدرس pdsabz.LXB.ir لینک نمایید سپس مشخصات لینک خود را در زیر نوشته . در صورت وجود لینک ما در سایت شما لینکتان به طور خودکار در سایت ما قرار میگیرد.
RSS
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
